Evaluation des actions publiques en faveur de la mixité des métiers

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Date de parution : Avril 2017 Numéro : s/o Organisation émettrice : IGAS Source : http://www.igas.gouv.fr/IMG/pdf...

Alors que femmes et hommes sont aujourd’hui à parts quasiment égales dans la population active, peu de métiers sont mixtes : seuls 15,5 % des travailleurs exercent un métier présentant une répartition femmes/hommes équilibrée, située entre 40 et 60%.

Une évaluation des actions publiques en faveur de la mixité des métiers a été confiée par le gouvernement à l’Inspection générale des affaires sociales (IGAS), l’Inspection générale de l’administration de l’éducation nationale et de la recherche (IGAENR), avec le concours du SGMAP.

Le rapport met en exergue le caractère lent de l’évolution : si les textes sont nombreux pour rétablir l’équilibre, les actions associées sont variées mais trop ponctuelles pour avoir des conséquences pérennes. De plus, l’impact des politiques publiques en la matière est délicat à mesurer ; les indicateurs semblent perfectibles et pourraient être davantage pertinents. Exemple : la définition même de la mixité n’est ni univoque, ni consensuelle et les variations de pourcentage mesurant la mixité influencent nécessairement la réussite ou non d’une politique publique.

La réussite de telles politiques publiques semble dépendre de plusieurs facteurs :

- Clarifier la présentation de l’objectif de mixité des métiers et améliorer la mesure des évolutions,

- Former ou sensibiliser tous les acteurs relais,

- Intégrer des leviers en faveur de la mixité dans les dispositifs de droit commun des acteurs de l’éducation, de la formation, de l’orientation et du recrutement,

- Engager une action publique volontariste de promotion de la mixité dans quelques métiers à fort potentiel de développement,

- Développer l’évaluation des outils mis en œuvre, capitaliser sur les expériences passées et diffuser les bonnes pratiques,

- Poursuivre et amplifier les politiques créant un environnement favorable à la mixité.

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