Le contexte législatif et réglementaire des services publics est en perpétuelle évolution. Axioval s'attache à effectuer une veille régulière et permanente des textes promulgués ainsi que des rapports issus du Parlement, de la Cour des Comptes comme des corps d'inspection.


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Améliorer les performances de la gestion des ressources humaines dans la police nationale

Au mois de novembre dernier, la Cour des Comptes a fait paraître son rapport « La gestion des ressources humaines au cœur des difficultés de la police nationale » et propose d’améliorer la performance de la gestion des RH dans la police pour que la hausse des moyens qui lui a été dédiée aboutisse à une amélioration du niveau de service.

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Evaluation des actions publiques en faveur de la mixité des métiers

Alors que femmes et hommes sont aujourd’hui à parts quasiment égales dans la population active, peu de métiers sont mixtes : seuls 15,5 % des travailleurs exercent un métier présentant une répartition femmes/hommes équilibrée, située entre 40 et 60%.

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Guide de l’accompagnement à la fonction managériale dans la fonction publique de l’État

Les fonctions managériales ont été impactées ces dernières années par différents facteurs : évolution de la société, crise économique, développement du secteur tertiaire au détriment des autres, etc. Ainsi, de nouvelles formes de travail ont émergé entraînant la complexification des organisations nécessitant davantage de transversalité et de coopération.

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La masse salariale de l'Etat - Enjeux et leviers

La maîtrise de la masse salariale constitue un sujet critique pour la sphère publique qui subit une augmentation régulière de ces charges. Plus particulièrement pour l’État, la Cour des Comptes souligne les nombreux efforts consentis entre 2008 et 2012 mais l’impérieuse réduction des dépenses impose de trouver 450 millions par an afin de respecter la loi de programmation des finances publiques 2014-2019.

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Le service public régional d'orientation (SPRO) généralisé le 1er janvier 2015, une amélioration majeure pour les usagers

Le service public de l'orientation est assuré par l'Etat et les régions qui s'appuient sur la collaboration de l'ensemble des services et des acteurs ciblés par la loi du 5 mars 2014 (ONISEP, CIO, SCUIO-IP...). Le service public régional de l'orientation (SPRO) a vocation à conforter le droit à l'orientation professionnelle tout au long de la vie en permettant à chacun, dans une visée d'acquisition ou de renforcement de sa qualification et de son autonomie, de répondre à ses aspirations, tout en prenant en compte le contexte social et économique des territoires concernés.

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